안전 경영
삼성바이오로직스는 “Everyday, Everybody, Back home safely’ 라는 슬로건을 바탕으로 삼성바이오로직스의 임직원 뿐만 아니라 협력업체 근로자 및 방문객의 안전을 글로벌 수준의 안전 경영시스템(ISO 45001)의 운영을 통해 체계적으로 관리합니다.
PDCA을 기반으로 안전 목표 및 리스크의 관리방향을 이해관계자와 공유하고, 다양한 사고예방활동 및 안전문화 정착을 통해 안전한 사업장을 실현하고자 합니다.
삼성바이오로직스의 안전경영을 위한 추진 목표
- 사고예방
- 안전문화 정착
사고예방
안전문화
경영진의 안전 Leadership을 바탕으로 전 계층의 임직원들이 안전활동에 참여, 협의, 소통함으로써 선진 안전문화 구축을 위해 노력하고 있습니다.
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경영진
안전문화 강조경영진의 지속적인 관심과 지원으로 임직원 모두가 노력하여 안전문화를 강화하고 정착 중에 있습니다. -
Mindset
향상교육매년 안전문화평가를 실시하고 분석하여, 발견된 취약점에 대해 수립된 대책 등을 안전 mindset 향상교육과 연계하여 모든 직원들과 공유 하고 있습니다. -
Safety
Campaign보다 나은 발전한 안전문화를 정착시키기 위한 방안의 일환으로 법적 주요사항 뿐 아니라 교통 및 생활 안전 사항에 대하여 조직적이고 지속적인 Safety Campaign을 실시하여 임직원들에게 그 중요성을 환기시키고 있습니다.
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Safety
Communication전사 월간안전회의 및 safety talk & TBM 등의 매개 수단을 통하여 크고 작은 안전 Issue에 대해 전달하고 교류 함으로써 조직 소통을 강화하고 있습니다. -
Safety Champion우수한 안전실적을 이루어낸 부서 및 개인을 대상으로 Safety Champion을 선정하고 시상하여 안전활동의 업적을 치하하고, 관심 및 참여에 대한 동기를 부여하고 있습니다.
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Safety Event전 직원이 참여 할 수 있는 이벤트를 시행하여 어렵고 익숙하지 않은 안전규칙을 쉽고 친숙하게 전달함과 동시에 안전에 대한 주체의식을 심어주기 위해 노력하고 있습니다.