[2021 상반기 3급 신입사원 채용 FAQ] 채용담당자가 직접 답해드립니다 #2

2021 상반기 삼성바이오로직스 3급 신입사원

미래의 '프로님'들을 위해 채용담당자가 직접 답해드립니다.

FAQ #2

#평가요소 #필수역량 #채용담당자의_한마디

01. 신입사원 채용에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요?

삼성바이오로직스의 5대 바이오 행동가치(전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유와 협업)와 자신의 역량을 연결 지어주시면 본인을 매력적으로 어필할 수 있을 것 같습니다. 뿐만 아니라, 글로벌 기업인 만큼 글로벌 역량도 매우 중요한 평가 포인트 중 하나입니다.

02. 저는 특정 직무에 관심이 있는데 에세이를 직무가 아닌 직군에 맞춰서 작성해야 하나요?

당사는 신입사원 채용 시 직군 단위로 모집하고 있습니다. 다만 하고자 하는 직무가 매우 명확한 경우, 에세이에 왜 해당 직무에 흥미가 있고, 어떤 계기로 흥미가 생겼는지를 설득력 있게 작성해주시면 됩니다.

참고로, 입문교육 기간 중 각 직무와 부서에 대해 소개를 듣는 시간을 갖는데요, 그 과정에서 전공, 적성, 희망 직무와 회사의 부서별 소요를 종합적으로 고려해 부서를 배치합니다.

03. 바이오 관련 지식이나 경험이 없어도 괜찮을까요?

바이오 관련 경험이나 생물학적 지식은 필수 요소가 아닙니다. 다만, 어떠한 회사에 입사하고자 한다면, 그 회사가 속해있는 산업데 대한 이해가 있다면 더 좋겠죠?

또한, 바이오 관련 전문지식이 다소 부족하더라도, 입사 후 입문교육과 상세 직무교육 등을 통해 충분한 육성 과정을 거친 후 부서에 배치되니 너무 염려하지 않으셔도 되겠습니다.

04. 바이오 업계에 대한 지식은 얼마나 깊게 준비해야 하나요?

삼성바이오로직스에 지원하는 만큼 바이오 업계와 CDMO 산업에 대한 기본적인 히애는 필요합니다.

삼성바이오로직스 뉴스룸에서 당사와 관련된 다양한 소식들과 최근 뉴스 기사 등을 참고하면 이해도를 높이는 데 도움이 될 것 입니다.

05. 영어 역량이 많이 중요한가요?

대부분의 고객사가 해외에 있는 글로벌 기업이기 때문에 영어 역량이 필요한 것은 사실입니다.

다만, 입사 후에도 실력이 향상될 수 있도록 지원(전화 영어, OPlc응시료 지원 등)을 하고 있으니, 영어에 대한 두려움이 없고 배우고자 하는 열의가 있다면 문데 없습니다.

06. 삼성바이오로직스의 기업문화는 어떤가요?

회사 평균 연령이 약 29세이고, 글로벌 임직원도 많아 분위기가 자유롭고 역동적입니다. 젊은 회사이기 때문에 연차에 비해 많은 성장 기회가 주어지고 커리어 개발에 큰 도움이 됩니다.

또한 자율출퇴근제를 도입하여 임직원이 개인의 업무에 따라 코어타임(10시~15시)을 제외하고 출퇴근 시간을 자유롭게 조정함으로써 일과 삶의 균형을 지킬 수 있도록 장려하고있습니다.

07. 예비 삼성바이오로직스인들에게 마지막으로 한마디 해주신다면요?

삼성바이오로직스는 인류의 더 나은 삶을 위해 끊임 없이 도전하고, 성장하고 있는 회사입니다.

나의 매일로 누군가에게 희망을 주는 일, 삼성바이오로직스에서라면 가능합니다.

비전, 브랜드 가치, 수평적 조직문화, 최고의 동료들까지 최고의 조건을 갖춘 회사에서 본인의 역량을 마음껏 발휘하며 함께 성장할 수 있으면 좋겠습니다.

예비 삼성바이오로직스인 여러분들을 기다리고 있겠습니다.