보도자료

Life @ Samsung Biologics

LAN선 INTERVIEW | 채용담당자를 '인터뷰'해 보았습니다.

채용담당자 '역인터뷰' 

 #무엇이든물어보세요


LAN선 interview 채용담당자 역인터뷰

 

 

K-바이오의 중심이자 글로벌 바이오 허브로 도약하는 삼성바이오로직스는 글로벌 바이오 인재 양성에 적극적으로 나서고 있습니다. 최근 한 취업 포털에서 실시한 설문조사 결과*에 따르면 삼성바이오로직스는 Z세대가 가장 취업하고 싶은 기업 중 하나로 꼽혔는데요, 삼성바이오로직스 채용이 궁금한 지원자분들을 위해 채용담당자 강도량 프로(Talent Acquisition 그룹)와 '역인터뷰'를 진행했습니다. *잡코리아 ‘취업하고 싶은 산업 분야 & 기업 조사’ 결과

 

 

채용담당자 역인터뷰 삼성바이오로직스 면접 어떻게 준비하면 좋을까요? 

 

우선은 삼성바이오로직스에 대한 공부가 필수적인 것 같아요. 

어떤 일을 하는 회사이고, 현재 중요하게 생각하는 이슈는 무엇이고, 미래 비전은 떠한지 등에 대해 꼼꼼하게 살펴보고 분석해야 한다고 생각해요. 예를 들면 삼성바이오로직스의 3대 성장축은 무엇인지, 현재 확장하고 있는 mRNA 사업이 왜 중요한지, 지속가능한 미래를 위해 삼성바이오로직스가 어떤 노력을 기울이고 있는지 등이죠. 

 

아무래도 비전공자의 경우 바이오산업과 삼성바이오로직스가 속한 CDMO 시장에 대한 이해가 어려울 수 있으실 텐데, 저희 홈페이지 뉴스룸과 소셜미디어를 통해서 회사 관련 최신 정보를 얻으실 수 있으니까 많이 활용해주시면 정말 좋을 것 같습니다. 

 

 

채용담당자 역인터뷰 비대면 면접 준비 시 필요한 부분은 무엇일까요? 

( *해당 사진은 연출된 사진입니다.)

 

코로나19 확산 방지를 위해 비대면으로 면접을 진행하고 있지만, 근본적으로 ‘면접’의 본질은 변하지 않는다고 생각합니다. 

결국 면접이라는 건 지금까지 내가 경험한 것들, 나의 이력을 잘 정리해서 ‘내가 이 회사에 왜 지원하려고 하는지, 회사의 어떤 비전에 공감하는지, 이 회사에서 어떤 꿈을 이루고자 하는지’ 등을 보여주기 위한 자리이니까요. 실제 면접장에 들어가면 생각이 많아질 수 있기 때문에, 지금까지 내가 쌓아온 경험과 강점을 미리 정리하면 도움이 될 것 같아요. 어떤 질문을 받게 되더라도 그 에피소드들을 활용하면 준비한 만큼 답변할 수 있지 않을까요? 저 역시도 삼성바이오로직스 입사를 준비할 때 에피소드 기반으로 정리한 경험을 활용해 답했던 기억이 납니다. 

 

이건 비대면 면접을 위한 작은 팁이긴 한데, 모니터 화면을 응시하는 대신 렌즈를 봐주시라고 말씀드리고 싶어요. 모니터를 보면 시선이 아래로 향하다 보니 면접위원의 입장에서는 지원자와 눈을 마주치는 느낌이 들지 않거든요. 물론 면접의 당락을 가르는 요소는 아닙니다 :)

 

 

채용담당자 역인터뷰 면접에서 어떤 부분을 보여주면 좋나요?
 

회사에 대해 공부한 내용과 내 경험을 정리한 에피소드를 잘 엮어서 가 왜 삼성바이오로직스에 적합한 인재인지, 왜 삼성바이오로직스에 입사하고 싶은지를 보여주시면 좋습니다. 지원자분이 갖고 있는 경험과 역량을 삼성바이오로직스의 5대 행동가치인 전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유ㆍ협업에 맞춰 정리하는 것도 좋은 방법인 것 같아요. 

 

삼성바이오로직스는 빠르게 성장하고 있는 회사인 만큼 정말 많은 인재를 필요로 하고 있습니다. 

지원자분들이 최대한 본인의 역량을 다 펼쳐 보일 수 있도록 편안한 면접 분위기 조성에 신경 쓰고 있어요. 그러니 면접에 임할 때 너무 긴장하지 말고, 준비한 부분을 최대한 많이 보여주셨으면 좋겠어요. 삼성바이오로직스는 함께 더 나은 미래를 만들 수 있는 여러분들의 가능성에 집중하니까요.

 

 

채용담당자 역인터뷰 채용담당자로서 전하고 싶은 말이 있다면요?
 

아무래도 채용이라는 단어가 주는 거리감을 줄이기 위해 저희도 많은 노력을 기울이고 있어요. 

특히 이번 상반기 채용부터는 정보 비대칭을 해소하고 지원자 여러분들이 궁금해하는 점을 알려드리기 위해 새로운 시도들을 하고 있답니다. 

 

올해 3월에 진행한 메타버스 채용설명회의 경우, 지원자 여러분들이 삼성바이오로직스를 직접 방문한 것 같은 느낌을 주기 위해 송도 사업장을 최대한 사실적으로 구현했습니다. 설문조사 결과를 바탕으로 라이브 채용 상담, 직무토크콘서트, 실시간 Q&A 게시판 등을 마련해 필요한 정보를 폭넓게 다루면서 쌍방향 소통을 강화했습니다. 처음 하는 시도이다 보니 설명회를 준비하면서 정말 고생을 많이 했는데, 지원자분들께서 방명록에 남겨주신 내용을 보고 사르륵 녹는 기분이었어요. ‘삼성바이오로직스 채용은 차원이 다르다’는 내용이 특히 기억에 남았죠.

 

이번 면접에서 새로 도입한 면접룩의 경우도 마찬가지예요. 기존 면접이 정장을 입고 딱딱한 분위기 속에서 진행이 됐다면, 후드티를 통해 더 편안하고 자유로운 면접 분위기를 조성해 지원자분들이 본인의 역량을 최대한 드러낼 수 있도록 하고자 했거든요. 기념품으로 가져가신 분들도 있고, 실제 면접룩을 입고 면접에 참여하신 분들도 계신데, 확실히 분위기가 편안해지다 보니 더 자유로운 생각을 할 수 있는 것 같았어요.

 

삼성바이오로직스는 앞으로도 지원자분들이 역량을 펼칠 수 있는 채용 환경을 조성하려고 합니다. 이번에는 메타버스 채용설명회와 면접룩이지만, 다음에는 또 새로운 시도가 있겠죠? 물론 한 번에 어떤 결과가 나타나지는 않더라도, 저희는 계속해서 새로운 변화를 만들기 위해 노력할 거예요. 좋은 분들을 삼성바이오로직스에 모시고, 함께 더 건강한 내일을 만들 수 있도록 하는 일이 저희의 가장 큰 목표이니까요. 삼성바이오로직스와 함께 세계를 무대로 바이오 업계의 미래를 써 내려갈 분들을 기다립니다!

 

 

+ 더 많이 알려 드리고 싶어서 준비한 코너 속의 코너 !


진행요원 mini interview


“면접의 떨림이 합격의 설렘이 될 수 있도록”


입사한 지 얼마 안 된 신입사원이라 새로 오실 분들을 제가 모신다는 게 신기한 경험이었어요. 

면접은 저에게 지금까지도 생생한 기억이거든요 (웃음). 아직까지는 면접자 여러분들과 비슷한 

감정을 느끼고 있어서 더 많이 도와드리려고 했던 것 같아요.

박혜림 프로 | Cell Line Development 그룹

 

면접준비실에서 전체적인 관리를 담당하느라 지원자분들과 많은 이야기하지는 못했지만, 

마음으로 정말 열심히 응원했어요. (알아주세요). 면접장에서 떨리는 건 당연하지만, 긴장만 하기보다는

내가 준비한 부분을 보여주는 데 집중한다면 좋은 결과로 이어지리라 생각합니다! 

윤주영 프로 | 정제 파트

 

“카메라를 보고 밝은 미소 장착!"

 

모니터 대신 카메라 렌즈를 보는 걸 추천 드려요. 화면을 보고 말을 하면 (시선이 아래로 향해서) 

기죽어 보일 수도 있거든요. 또 면접관님의 이야기를 들을 때도 카메라를 보면서 내가 경청하고 있다는 것을 

보여주면 좋을 것 같아요! 

김유진 프로 | Utility 운영 그룹

 

온라인으로도 긍정적인 태도랑 밝은 에너지는 전달되는 것 같아요. 많이 긴장되시겠지만 좀 더 밝게 웃으면서 

좋은 리액션을 보여주시면 면접관님들도 미소 장착하시고 좋은 분위기 속에서 면접을 이끌어 주실거예요. 

혹시 제대로 답변 못한 질문이 있더라도 너무 연연하지 마세요. 다음 질문에서 보완할 수도 있으니까요! 

그보다는 전체 페이스 유지에 신경 쓰는 걸 추천합니다.

강서하 프로 | QC Operations Support 파트

 

“완주를 위해 조금만 더!"

 

공채 과정이 워낙 길다 보니 자기소개서 작성부터 합격자 발표까지 거의 3~4개월이 걸리잖아요, 하나씩 과정을 

거칠 때마다 체감 시간은 더 길어지는 것 같아서, (면접 후 발표를 기다리는) 시간이 가장 힘들 거란 생각이 들어요. 

하지만 언젠가 끝이 있는 레이스인 만큼, 완주를 위해 조금만 더 힘을 내시면 좋겠습니다!

김성욱 프로 | P4 USP그룹

 

 

 

 

글로벌 바이오 인재 채용에 진심인 삼성바이오로직스는

더 건강한 세상을 향한 여러분의 열정을 응원합니다 :-) 송도에서 만나요!

 

 

 

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채용담당자 '역인터뷰' 

 #무엇이든물어보세요


LAN선 interview 채용담당자 역인터뷰

 

 

K-바이오의 중심이자 글로벌 바이오 허브로 도약하는 삼성바이오로직스는 글로벌 바이오 인재 양성에 적극적으로 나서고 있습니다. 최근 한 취업 포털에서 실시한 설문조사 결과*에 따르면 삼성바이오로직스는 Z세대가 가장 취업하고 싶은 기업 중 하나로 꼽혔는데요, 삼성바이오로직스 채용이 궁금한 지원자분들을 위해 채용담당자 강도량 프로(Talent Acquisition 그룹)와 '역인터뷰'를 진행했습니다. *잡코리아 ‘취업하고 싶은 산업 분야 & 기업 조사’ 결과

 

 

채용담당자 역인터뷰 삼성바이오로직스 면접 어떻게 준비하면 좋을까요? 

 

우선은 삼성바이오로직스에 대한 공부가 필수적인 것 같아요. 

어떤 일을 하는 회사이고, 현재 중요하게 생각하는 이슈는 무엇이고, 미래 비전은 떠한지 등에 대해 꼼꼼하게 살펴보고 분석해야 한다고 생각해요. 예를 들면 삼성바이오로직스의 3대 성장축은 무엇인지, 현재 확장하고 있는 mRNA 사업이 왜 중요한지, 지속가능한 미래를 위해 삼성바이오로직스가 어떤 노력을 기울이고 있는지 등이죠. 

 

아무래도 비전공자의 경우 바이오산업과 삼성바이오로직스가 속한 CDMO 시장에 대한 이해가 어려울 수 있으실 텐데, 저희 홈페이지 뉴스룸과 소셜미디어를 통해서 회사 관련 최신 정보를 얻으실 수 있으니까 많이 활용해주시면 정말 좋을 것 같습니다. 

 

 

채용담당자 역인터뷰 비대면 면접 준비 시 필요한 부분은 무엇일까요? 

( *해당 사진은 연출된 사진입니다.)

 

코로나19 확산 방지를 위해 비대면으로 면접을 진행하고 있지만, 근본적으로 ‘면접’의 본질은 변하지 않는다고 생각합니다. 

결국 면접이라는 건 지금까지 내가 경험한 것들, 나의 이력을 잘 정리해서 ‘내가 이 회사에 왜 지원하려고 하는지, 회사의 어떤 비전에 공감하는지, 이 회사에서 어떤 꿈을 이루고자 하는지’ 등을 보여주기 위한 자리이니까요. 실제 면접장에 들어가면 생각이 많아질 수 있기 때문에, 지금까지 내가 쌓아온 경험과 강점을 미리 정리하면 도움이 될 것 같아요. 어떤 질문을 받게 되더라도 그 에피소드들을 활용하면 준비한 만큼 답변할 수 있지 않을까요? 저 역시도 삼성바이오로직스 입사를 준비할 때 에피소드 기반으로 정리한 경험을 활용해 답했던 기억이 납니다. 

 

이건 비대면 면접을 위한 작은 팁이긴 한데, 모니터 화면을 응시하는 대신 렌즈를 봐주시라고 말씀드리고 싶어요. 모니터를 보면 시선이 아래로 향하다 보니 면접위원의 입장에서는 지원자와 눈을 마주치는 느낌이 들지 않거든요. 물론 면접의 당락을 가르는 요소는 아닙니다 :)

 

 

채용담당자 역인터뷰 면접에서 어떤 부분을 보여주면 좋나요?
 

회사에 대해 공부한 내용과 내 경험을 정리한 에피소드를 잘 엮어서 가 왜 삼성바이오로직스에 적합한 인재인지, 왜 삼성바이오로직스에 입사하고 싶은지를 보여주시면 좋습니다. 지원자분이 갖고 있는 경험과 역량을 삼성바이오로직스의 5대 행동가치인 전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유ㆍ협업에 맞춰 정리하는 것도 좋은 방법인 것 같아요. 

 

삼성바이오로직스는 빠르게 성장하고 있는 회사인 만큼 정말 많은 인재를 필요로 하고 있습니다. 

지원자분들이 최대한 본인의 역량을 다 펼쳐 보일 수 있도록 편안한 면접 분위기 조성에 신경 쓰고 있어요. 그러니 면접에 임할 때 너무 긴장하지 말고, 준비한 부분을 최대한 많이 보여주셨으면 좋겠어요. 삼성바이오로직스는 함께 더 나은 미래를 만들 수 있는 여러분들의 가능성에 집중하니까요.

 

 

채용담당자 역인터뷰 채용담당자로서 전하고 싶은 말이 있다면요?
 

아무래도 채용이라는 단어가 주는 거리감을 줄이기 위해 저희도 많은 노력을 기울이고 있어요. 

특히 이번 상반기 채용부터는 정보 비대칭을 해소하고 지원자 여러분들이 궁금해하는 점을 알려드리기 위해 새로운 시도들을 하고 있답니다. 

 

올해 3월에 진행한 메타버스 채용설명회의 경우, 지원자 여러분들이 삼성바이오로직스를 직접 방문한 것 같은 느낌을 주기 위해 송도 사업장을 최대한 사실적으로 구현했습니다. 설문조사 결과를 바탕으로 라이브 채용 상담, 직무토크콘서트, 실시간 Q&A 게시판 등을 마련해 필요한 정보를 폭넓게 다루면서 쌍방향 소통을 강화했습니다. 처음 하는 시도이다 보니 설명회를 준비하면서 정말 고생을 많이 했는데, 지원자분들께서 방명록에 남겨주신 내용을 보고 사르륵 녹는 기분이었어요. ‘삼성바이오로직스 채용은 차원이 다르다’는 내용이 특히 기억에 남았죠.

 

이번 면접에서 새로 도입한 면접룩의 경우도 마찬가지예요. 기존 면접이 정장을 입고 딱딱한 분위기 속에서 진행이 됐다면, 후드티를 통해 더 편안하고 자유로운 면접 분위기를 조성해 지원자분들이 본인의 역량을 최대한 드러낼 수 있도록 하고자 했거든요. 기념품으로 가져가신 분들도 있고, 실제 면접룩을 입고 면접에 참여하신 분들도 계신데, 확실히 분위기가 편안해지다 보니 더 자유로운 생각을 할 수 있는 것 같았어요.

 

삼성바이오로직스는 앞으로도 지원자분들이 역량을 펼칠 수 있는 채용 환경을 조성하려고 합니다. 이번에는 메타버스 채용설명회와 면접룩이지만, 다음에는 또 새로운 시도가 있겠죠? 물론 한 번에 어떤 결과가 나타나지는 않더라도, 저희는 계속해서 새로운 변화를 만들기 위해 노력할 거예요. 좋은 분들을 삼성바이오로직스에 모시고, 함께 더 건강한 내일을 만들 수 있도록 하는 일이 저희의 가장 큰 목표이니까요. 삼성바이오로직스와 함께 세계를 무대로 바이오 업계의 미래를 써 내려갈 분들을 기다립니다!

 

 

+ 더 많이 알려 드리고 싶어서 준비한 코너 속의 코너 !


진행요원 mini interview


“면접의 떨림이 합격의 설렘이 될 수 있도록”


입사한 지 얼마 안 된 신입사원이라 새로 오실 분들을 제가 모신다는 게 신기한 경험이었어요. 

면접은 저에게 지금까지도 생생한 기억이거든요 (웃음). 아직까지는 면접자 여러분들과 비슷한 

감정을 느끼고 있어서 더 많이 도와드리려고 했던 것 같아요.

박혜림 프로 | Cell Line Development 그룹

 

면접준비실에서 전체적인 관리를 담당하느라 지원자분들과 많은 이야기하지는 못했지만, 

마음으로 정말 열심히 응원했어요. (알아주세요). 면접장에서 떨리는 건 당연하지만, 긴장만 하기보다는

내가 준비한 부분을 보여주는 데 집중한다면 좋은 결과로 이어지리라 생각합니다! 

윤주영 프로 | 정제 파트

 

“카메라를 보고 밝은 미소 장착!"

 

모니터 대신 카메라 렌즈를 보는 걸 추천 드려요. 화면을 보고 말을 하면 (시선이 아래로 향해서) 

기죽어 보일 수도 있거든요. 또 면접관님의 이야기를 들을 때도 카메라를 보면서 내가 경청하고 있다는 것을 

보여주면 좋을 것 같아요! 

김유진 프로 | Utility 운영 그룹

 

온라인으로도 긍정적인 태도랑 밝은 에너지는 전달되는 것 같아요. 많이 긴장되시겠지만 좀 더 밝게 웃으면서 

좋은 리액션을 보여주시면 면접관님들도 미소 장착하시고 좋은 분위기 속에서 면접을 이끌어 주실거예요. 

혹시 제대로 답변 못한 질문이 있더라도 너무 연연하지 마세요. 다음 질문에서 보완할 수도 있으니까요! 

그보다는 전체 페이스 유지에 신경 쓰는 걸 추천합니다.

강서하 프로 | QC Operations Support 파트

 

“완주를 위해 조금만 더!"

 

공채 과정이 워낙 길다 보니 자기소개서 작성부터 합격자 발표까지 거의 3~4개월이 걸리잖아요, 하나씩 과정을 

거칠 때마다 체감 시간은 더 길어지는 것 같아서, (면접 후 발표를 기다리는) 시간이 가장 힘들 거란 생각이 들어요. 

하지만 언젠가 끝이 있는 레이스인 만큼, 완주를 위해 조금만 더 힘을 내시면 좋겠습니다!

김성욱 프로 | P4 USP그룹

 

 

 

 

글로벌 바이오 인재 채용에 진심인 삼성바이오로직스는

더 건강한 세상을 향한 여러분의 열정을 응원합니다 :-) 송도에서 만나요!

 

 

 

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